承德市双桥区检察院牢牢把握习近平总书记“五个过硬”要求，狠抓思想政治、管理制度、业务能力、履职机制“四大建设”，大力提升新时代检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平，全力为实现“创一流队伍、创一流业绩”目标提供坚强的组织和人才保障。
狠抓政治思想建设，提升队伍革命化水平。强化理论武装，通过学习交流、专题辅导等形式，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。加强机关党的建设，健全完善党组理论学习中心组学习制度，认真落实领导班子贯彻民主集中制情况定期研讨、学习培训机制，确保党员队伍的先进性和纯洁性。抓牢意识形态阵地，将意识形态工作纳入年度工作要点和目标管理，强化责任分解和跟踪问效，确保牢牢掌握意识形态工作主动权。
狠抓管理制度建设，提升队伍正规化水平。推进人员分类管理和内设机构标准化建设，进一步完善检察官入额遴选、员额动态管理、增补和退出机制，促进机关资源整合、职能优化、效能提升。推进检察权运行标准化建设，进一步明确检察官、检察官助理、书记员的职责权限。建立员额检察官司法档案，建立完善案件质量评查通报制度，推进队伍管理标准化建设，以新时代党风政风的新要求规范干警言行。
狠抓业务能力建设，提升队伍专业化水平。重培训，拓宽法律视野，分类分批实施设置多样化、针对性强的教育培训：针对一线检察官、检察官助理开展法律知识、办案技能提升培训；针对司法行政人员开展办文办会、宣传写作综合素能培训；针对检察技术人员开展计算机操作、检验鉴定专业知识培训；针对司法警察开展体能素能、办案安全培训。积极探索“互联网＋”全新教育形式，强化干警利用工作之余的碎片化时间“充电”。强责任，组建新型办案团队。采取独任检察官和检察官办案组相结合的方式组建新型办案团队，严格按照岗位职责说明书落实岗位职责。
狠抓依法履职机制建设，提升队伍职业化水平。规范履职流程，制定了涵盖8个部门28项业务流程的《业务流程问题清单指引》，从两个层面4个子栏目指出容易疏漏或出错的办案环节，使各项检察业务工作流程具体化，具有实用性和可操作性。强化履职监督，建立“一案一评查、一案一定档、一人一档案、一年一评定”案件评查模式，对每名检察官办理的案件进行100%评查，实现案件质量全部留痕，督促检察官增强程序意识和规范意识。加强职业激励，深入推进司法责任制综合配套改革，遵循责权利相统一的原则，保障和调动各类人员工作积极性。
大号字
