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近年来，宽城县检察院在开展职务犯罪预防工作中，发挥传统优势，善于借助社会各方面力量，积极开辟新的预防路径，努力创建新的“大预防”格局，使预防工作有形式、有特色、有实效。

一、开展示范效应，创新预防模式。选定县地税局、农发行等单位作为示范点的试点单位，签发了《共同开展预防职务犯罪工作意见》，并确立联席会议、教育督导、信息交流、案件移送、联合调研五项机制，增进了与示范点的沟通联络。认真总结示范点的成熟经验，及时向全县推广，构建点线一体、以点带面、全面推进的预防模式。

二、以网络为依托，打造预防平台。该院与县联通公司联系开通了“预防职务犯罪手机短信发送平台”。通过手机短信发送平台每月不定期向县、镇、村三级公职人员和全县国企、事业单位工作人员定期发送廉政短信，时刻警醒他们要廉洁奉公、严格自律，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变防线。

三、发挥整体优势，挖掘预防潜力。以检察业务为依托，将职务犯罪预防纳入整体工作中去谋划和考量，实现预防工作专门抓与全面抓、重点抓与经常抓相结合，提高了预防工作的普及率和影响力。同时提出“同步预防”工作思路，即自侦案件办理过程中注入预防思维，做足预防文章，使初查中研判预防必要性、侦查中开展犯罪分析、结案时提出预防建议。

四、借助专项行动，强化预防效果。按照全国检察机关查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项工作“进机关、进企业、进乡村、进学校、进社区”专题职务犯罪预防活动等工作部署，结合宽城检察实际，同研究、同谋划、同部署开展预防工作，使预防效果更加明显，并深化各类专项工作。

五、借助领导学法，提升预防层次。将预防职务犯罪工作的“重头戏”放在重点部门和领导层群体上，充分发挥预指委的作用，对预指委成员进行法制教育，警示领导干部远离职务犯罪。同时针对乡镇易高发职务犯罪的现状，将对乡镇领导干部的法制教育作为预防工作中的一项重点，定期或不定期的对其进行警示教育，防止犯罪的发生。